临夏县扎实有效开展大学生村官考核工作
时间:2012-06-05 15:33
来源:未知 作者:mobile28365365
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为不断提升任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的创业潜能，切实加强全县大学生村官服务基层群众的技术和水平，科学地评定大学生村官的工作实绩。近日，县人事劳动局认真对全县23名大学生村官进行了年度考核 。
县上成立了考核组，利用五天时间，对全县16个村委会的23名大学生村官进行了全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，从思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面，并按大学生村官合同中的考核程序一一进行：(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向考核组和参加测评的村组干部进行述职;(二)所有参加民主测评大会的成员对考核对象进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组;(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;(四)考核组根据个别谈话内容，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况;(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;(六) 考核组在广泛听取村党支部和群众意见的基础上， 综合评价。 （临夏县委组织部 米为明）
