全省精准扶贫干部网络培训班
实施方案
按照《关于下达2016年度省一级干部教育培训项目计划的通知》(甘组通字〔2016〕4号)要求,甘肃干部网络学院(甘肃广播电视大学)负责承办“全省精准扶贫干部网络培训班”。为做好培训班各项工作,特制定本方案。
一、培训目的
通过培训,引导和帮助广大干部深刻认识精准扶贫、精准脱贫的极端重要性和现实紧迫性,了解精准扶贫的总体规划和顶层设计,掌握精准扶贫的奋斗目标、着力重点和具体措施,深刻认识精准扶贫、精准脱贫与其他重点工作的辩证统一关系,提高广大干部参与、推动和引领精准扶贫的能力,自觉把心思和精力用到精准扶贫上来,能在政策框架内大胆探索实践,带领群众脱贫致富奔小康。
二、时间学制
全省精准扶贫干部网络培训班分两期举办,学制12天,第一期学习时间为4月18日至8月17日,第二期学习时间为8月8日至12月7日。
三、培训对象
培训对象为58个集中连片特困县区、17个“插花型”贫困县(市、区)的县处级、乡科级领导干部和驻村帮扶工作队干部。第一期10000人,第二期10000人,共培训学员20000人。
四、学习方式
本次培训主要通过网络培训的方式开展。所有参学干部登录甘肃干部网络学院学习平台(http://www.gsgbpx.cn)开展所有学习活动,登录用户名为:姓名出生年月日,登录密码:1111。
五、培训管理
1. 学习管理
(1)班级管理
班级管理实行“双管制”,由各参学市(州)、县(区)的联络员和甘肃干部网络学院班主任共同负责管理。
各参学市(州)委组织部认真遴选综合素质过硬、责任心强的组织人事干部担任本市(州)联络员,负责本市(州)参学干部信息报送、干部学习管理、学习活动组织等工作。
甘肃干部网络学院为每班配置班主任1-2名,负责班级日常管理、学习支持服务、学情信息报送、研讨活动组织以及与单位联络员沟通协调等工作。
(2)学情通报
学员学习情况、单位参学情况等各类学情信息实行周通报制度,每周一通过平台通报学情数据,并向各参学市(州)委组织部报送。每月向省委组织部干部教育处报送学情简报。
2. 学习活动
本次培训共要求学员完成四项学习活动:
一是课程学习。本次培训为学员提供主题课程和拓展课程两类课程资源。要求学员须学习90学时的主题课程;拓展课程不做学时要求,学员结合个人学习需求自主选学。
二是主题研讨。培训中利用学习平台以班级为单位举办一次线上主题研讨活动,研讨主题紧扣培训主题和干部工作实际,由班主任和市(州)联络员征求学员意见后共同确定,并提前一周告知学员研讨主题和时间安排。学员按要求积极参加主题研讨活动,班主任根据学员研讨发言数量、质量、踊跃度等为学员评分,不参加者不得分。评分结果报甘肃干部网络学院审核后计入学员主题研讨成绩。
三是研修论文(作业)。参学干部结合培训主题撰写一篇有分析、有见地、有较高理论水平、对推动本职工作有一定价值的结业研修论文,字数要求在3000字左右,成绩根据结业论文质量科学评判,总分100分。
四是结业考核。有两种形式:一是随机抽取一定比例参学干部到相应市(州)电大分校参加实体考试,考核内容为主题课程所学内容,题型为单选、多选和判断三类客观题,共50道,考试时间为90分钟,总分为100分;二是其余参学干部参加学习平台在线考试。考试题型、时间、总分与实体考试相同。两种考核方式结果同等有效。
3. 学习活动进度安排
开班时间 |
学习活动 |
时间安排 |
第一期 |
第二期 |
2016年
4月18日 |
课程学习 |
2016年4月18日—8月17日 |
2016年8月8日—12月7日 |
主题研讨 |
2016年6月18日—7月17日 |
2016年10月8日—11月7日 |
论文提交 |
2016年7月18—
8月17日 |
2016年11月8日—12月7日 |
在线考试 |
2016年7月18日—8月17日 |
2016年11月8日—12月7日 |
4. 学习成绩
学员最终学习成绩由四项学习活动成绩按比例折算合成,缺少任何一项均视为培训不合格。其中:主题课程学习获得90学时占总成绩的40%,主题研讨分数占总成绩的20%,研修论文(作业)分数占总成绩的20%,结业考试分数占总成绩的20%。学员结业成绩达到70分方可结业。
5. 结业表彰
(1)结业
学员按要求完成所有学习活动,总成绩达到70分视为合格,准予结业,学员可在学习平台打印电子结业证书。学员学习情况记入个人学习档案。
(2)优秀学员评选
按照优秀学员评选管理办法,评选优秀学员在学习平台公布名单,上报省委组织部干部教育处,记入个人学习档案,并通知学员单位。优秀学员的评选比例不超过当期参学人员总数的5%。
(3)网络学习优秀组织单位评选
以各市(州)干部参学情况、学习组织情况等作为评选依据,评选网络学习优秀组织单位,评选比例不超过参学单位总数的10%。评选结果在学习平台首页公布,并报省委组织部干部教育处。
6. 学习结果运用
干部参学情况记入省委组织部干部个人学习档案,并向参学干部单位反馈,作为干部考核和任用的依据之一。单位组织干部参学情况作为年度单位考核依据之一。