临夏县科级干部述职述廉实施办法
时间:2012-06-14 15:17
来源:未知 作者:mobile28365365
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第一条 为了加强对全县科级领导干部的管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中办《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，特制定本办法。
第二条 述职述廉工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持客观公正、真实全面、有利监督、不回避矛盾和问题的原则。
第三条 述职述廉的对象是全县各乡（镇）党政班子成员，县委各部委办、政府各行政事业单位的班子成员，县人大、县政协、法院、检察院科级干部。
第四条 述职述廉工作在县委的统一领导下，由县纪委、县委组织部组织实施。
第五条 述职述廉的内容是：
1、执行《党章》，履行党员义务的情况；
2、学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策及县委、县政府决议、决定的情况；
3、遵纪守法，坚持依法行政的情况；
4、履行党风廉政建设责任制，执行“四大纪律、八项要求”情况；
5、履行岗位职责，完成本职工作任务情况；
6、对本部门、本单位党员干部教育、监督、管理的情况；
7、在统计工作中是否存在虚报、谎报、瞒报的情况；
8、贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全相关配套制度的情况；
9、贯彻执行民主集中制的情况，对重大事项特别是大额度资金使用、重点工作、人事安排、救济救灾款物发放、工程建设项目、专项资金管理使用是否都经会议集体研究决定；
10、民主生活会上提出的重点意见建议的整改落实情况；
11、执行财经纪律、落实“收支两条线 ”规定、管理使用专项资金的情况；
12、审计决定的执行情况；
13、本年度更换公务用车、购置移动电话、报销话费的情况。
14、本人执行廉洁自律各项规定的情况；
15、招待费支出的情况；
16、纠正本部门、本行业、本单位不正之风的情况；
17、办事公开的情况；
18、要求说明的其他事项。
第六条 述职述廉的形式
1、在县纪委全委会议上述职述廉；
2、 在县纪委常委会议上述职述廉。必要时，人事局、审计局等相关单位参加；
3、 在本单位全体干部职工会议上述职述廉。
第七条 县纪委每年有重点地确定若干名单位主要负责人采取第（1）、（2）种形式进行述职述廉。述职述廉的时间、地点由县纪委和组织部协商确定，并提前三十天通知该单位。述职述廉对象接到通知后，要在十天内将述职述廉报告送交县纪委、组织部审核。述职述廉前，县纪委、组织部要到其所在单位和相关部门，采取召开座谈会和个别交谈、发放征求意见表、查阅资料等形式，对其履行职责和廉政勤政情况进行调查了解，做好准备工作。对征求到的领导班子和领导班子成员的意见，由县纪委、组织部如实反馈给单位和本人；同时，班子和班子成员也要广泛征求单位干部职工的意见。其余人员的述职述廉采取第（3）种形式与年终党风廉政建设责任制考核一并进行。
第八条 述职述廉对象要在述职述廉工作结束后一个月内，必须将述职述廉工作总结或整改落实的情况书面上报县纪委、县委组织部。
第九条 述职述廉作为平时考核，纳入科级领导干部年度党风廉政建设责任制考核的内容，作为确定考核等次和提拔任用的重要依据。
第十条 对在述职述廉中发现的苗头性、倾向性的问题，县纪委、县委组织部要对述职述廉对象及时进行诫勉谈话，限期整改；发生严重问题的，将进行调查处理，要根据有关规定，追究相关人员的党纪政纪责任；对群众意见大，不适宜继续担任领导职务的，要建议县委进行调整。
述职述廉后，发现科级干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真整改的，要对其进行诫勉谈话，情节严重的，给予组织处理。
第十一条 本办法由中共临夏县纪委、中共临夏县委组织部负责解释。
第十二条 本办法自印发之日起施行。
