临夏县大胆探索，勇于实践，在村级事务管理、联系服务群众、奖惩激励、互帮共进等方面形成了一些务实管用的长效机制，为全县基层党建工作注入了活力。
    一是探索推行民主决策机制。在全县219个行政村，定期组织开展由全体村民和县直相关部门、所在乡镇有关人员参加的“知情大会”和“民主议事日”活动，真正做到了民事民议、民事民决、民事民管。目前，共征求到意见建议1095条，集中解决各类问题665个。
    二是探索推行为民服务机制。严格落实“四项制度”、“三级五线”为民服务制度和乡村民事联办服务日制度。在保证乡镇机关和乡镇便民服务中心工作正常开展的前提下，整合乡镇干部、驻村工作队、双联干部、村干部力量，探索推行乡镇干部驻村包社工作机制。
    三是探索推行村级班子奖惩激励机制。对35个先进村级班子和25个完成脱贫任务的村班子进行了表彰奖励，对软弱涣散、矛盾纠纷调处不力、作用发挥不明显的村级班子进行了约谈。
    四是探索推行结对共建机制。实行实行乡镇与乡镇、已脱贫村党支部与预脱贫村党支部、优秀村党支部与软弱涣散村党支部、县直部门党组织与“双联村”党组织结对帮带共建，开展交流、互促共进、共同提高，目前，已结对22对。