负责全县各级各类干部的教育培训工作，制定培训规划和年度计划，做好对全县干部教育培训工作检查指导，督促落实，对干部参加培训情况进行考核；调查研究并协调解决县委党校和各类干部教育培训机构的建设问题；协调指导开展县委党校人员职称管理工作；负责组工干部的培训、轮训工作；负责村干部的培训轮训工作；研究探索干部培训内容和方法的创新；举办专题研究班和专题培训班；负责省、州组织部门下达的领导干部调训任务。