建立健全党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土人才数据库，并及时做好各类人才的综合分析；按照党管人才原则，抓好各类人才宏观管理工作，探索研究全县人才引进、培养、使用的有效机制，并向县委提出建议；抓好县级拔尖人才的推荐、选拔、命名工作。同时配合州委组织部做好州级拔尖人才、优秀人才推荐工作；做好专家人才的咨询服务工作；总结、推广全县各条战线优秀人才建功立业的典型经验。

 

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