临夏县坚持以服务离退休干部为中心，以落实老干部的“两项待遇”为重点，不断提高服务质量和水平，扎实推进我县离退休干部工作。
    一是强化思想教育。结合“两学一做”学习教育，大力
    加强离退休党员干部的思想政治工作。采取专题辅导、座谈交流、形式报告会、情况通报会等形式，组织离退休党员干部集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话精神以及党的十八届六中全会精神、省州县党代会精神，真正做到了政治学习“不误点”，思想认识“不掉队”，紧跟时代“不落伍”。今年以来，共举办政治理论培训2次，座谈交流2次。
    二是强化待遇落实。积极筹措资金，为副县级以上老干部每人征订《民族日报》和《老同志之友》；按时全额报销离休老干部的医药费，按照每人1000元的标准及时发放护理费；离休干部公用经费、特需经费标准调整为每人每年1000元；在春节和开斋节前夕，对离休干部和副县级以上退休干部进行慰问，对生病住院的老干部及时看望，对亡故的老干部进行吊唁；每年组织离休干部和副县级以上退休老干部开展健康体检，并建立老干部健康档案；对生活困难的离退休老干部及遗属及时进行了帮扶。
    三是强化支部建设。把离退休老干部党支部建设纳入全
县党建工作范畴，按时对党支部进行了改选，选配了一名年龄较轻、工作热心的老干部担任支部书记，选配一名在职干部担任支部副书记，建立健全了规章制度，认真落实“三会一课”制度，按照80%的比例返还离退休支部党员党费，每年对支部书记发放工作补贴500元，保证了支部活动正常开展。
    四是强化作用发挥。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，积极邀请离退休老干部参加全县重点工作、重大项目、县委班子考核大会，组织副县级以上离退休老干部对全县重点项目和重点工作进行观摩，广泛征求离退休老干部们的意见建议，为实现全县经济社会持续健康发展建言献策，贡献力量。