临夏县:大培训促使党员干部能力素质大提升
时间:2014-08-05 21:52 来源:未知 作者:mobile28365365 点击:

  今年以来,临夏县紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的契机,以提高培训质量为重点,创新开展教育培训工作,着力提升党员干部服务群众的能力水平。

    一是调整培训思路。针对以往干部培训内容重复、形式单一、成效不明显的问题,树立“全覆盖、多渠道、保质量、重实效”的培训理念,坚持“需要什么、补什么,缺什么、补什么”,由县委组织部牵头,统筹县、乡、村三级培训资源,按照分级负责、分类培训的原则,制定年度培训计划,确定重点培训项目3个、各类培训班次33期,积极开创大培训、大教育、大提升的党员干部教育培训工作新局面。

    二是注重培训内容。围绕新形势、新思想、新要求,科学设置培训内容,以党的十八大和十八届三中全会精神、习总书记系列讲话、群众路线理论、社会主义核心价值观、政策法规、民族宗教、重大决策为重点,针对县、科级干部、乡镇党政正职、县直单位负责人、新任科级干部、村干部以及教育、卫生、宗教、财会不同人员、不同领域的实际工作特点和需求,有针对性地开展大规模教育培训,切实提高了广大党员干部服务群众、推动发展、促进和谐的能力。

    三是创新培训方式。根据不同班次、不同对象,综合采取集中授课、现身说教、交流互动、问题答疑、观看专题片、实践学习等多种方式,积极改变培训资源单一、培训方式单调的局面,如:在县、科级干部培训中采取观看《焦裕禄》等教育片的形式增强党性修养,村干部培训中采取先进村党支部书记现身说教等形式提高履职能力,新任科级干部培训中采取“如何发挥参谋助手作用”专题讨论等形式提高工作水平,以因人而异的培训方式全面提升了培训效果。

    四是强化培训实效。针对不同培训对象,对授课教师、班次规模、方式方法、实施管理等积极研究谋划,做到科学安排部署。举办培训办期间,各单位分工明确、合力实施,县委组织部派员跟班指导,做好组织协调工作;县党校负责具体教学组织和管理工作,落实好各项培训任务;各乡镇和县直相关部门配合抓好落实工作,督促参训人员按时参加培训。通过严格组织实施,强化培训纪律,防止了培训工作流于形式、走过场,确保了培训工作真正取得实效。

    至目前,县上组织举办各类专题培训班30期,开展专题讲座188场(次),观看教育片54场(次),讨论交流26场(次),培训人员6800多人(次)。

 

                                (临夏县委组织部  宋明盛 尹正积)

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